Besser im Job verhandeln nach den 4 Prinzipien des Harvard Modells
Von Alexander Reschke | Bewerbungstipps
Egal ob es um ein Bewerbungsgespräch, mehr Gehalt, Personalplanung oder Kundengespräche geht – das Harvard Modell findet in all diesen Bereichen, wo 2 konträre Interessen aufeinandertreffen Anwendung. Das Modell wird genutzt, um Konfliktsituationen zu vermeiden und für beide Positionen eine „Win-Win“-Lösung zu finden. Dies gilt übrigens auch für private Kontexte.